Digital Habitat Beratung Transformation
Angebote

Uptodate sein.

Diversity und Digitalisierung

brauchen einander

Mein Anliegen: Wir haben gehört, dass beide Themen relevant sind, aber wissen noch nicht, wie wir es angehen sollen.


Unsere Antwort: In diesem Workshop beleuchten wir die Megatrends Diversity und Digitalisierung. Wie können Organisationen inklusive Bedingungen für die gesamte Belegschaft herstellen, inwiefern hängen künstliche Intelligenz und unbewusste Vorurteile zusammen und welche Hebel sollten in Gang gebracht werden, um die Strukturen und auch die Mindsets zu öffnen? Um -im Fall der Fälle- die Zustände in Richtung menschliche Bedarfe und Bedürfnisse hin zu verändern.


Level: Alle Level


Zielgruppe: Für Mitarbeitende aller Ebenen und Funktionen in Unternehmen und Organisationen.

Teamsein

Unseren digital habitat gestalten

Mein Anliegen: Kollaboration im virtuellen Raum - schöne Schlagworte, aber die Umsetzung bei uns im Team scheitert.


Unsere Antwort: Die Zusammenarbeit im digitalen Arbeiten ist neu für viele Menschen, und sie ist anders als im Büro. Der digitale Raum kann proaktiv gestaltet werden. Worauf Sie als Team bei remote Arbeitssituationen achten können, erfahren Sie in diesem Workshop. Wir geben Ihnen nützliche  Werkzeuge an die Hand, informieren über praktische und einfache digitale Lösungen. Wir bringen konkrete Lernbeispiele und Inputs, so schärfen Sie Ihren Sinn für die Themen: Organisationskultur, digitales Team, Gefühle und zwischenmenschliche Kommunikation im digitalen Raum. Damit Sie Ihren digital habitat positiv für sich entwickeln und gestalten können.


Level: Fortgeschrittene im Digitalen


Zielgruppe: Für Teams in Unternehmen und Organisationen.


Im Kontakt sein

Remote Teams gut führen

Mein Anliegen: Als Führungskraft bin ich plötzlich im Homeoffice. Alle stellen sich die Überlebensfrage. Ich muss den Überblick behalten und soll für die Kolleg*innen sichtbar sein. 


Unsere Antwort: Ein Kardinalfehler ist, zu glauben, dass remote alles gleich läuft wie im Büro, nur eben online. Wichtiger als je zuvor ist, Fragen zu stellen und empathisch zu zuhören. In diesem Workshop geht es um die zielgerichtete Gestaltung der alltäglichen Kommunikation im Kontext der alltäglichen To do's und Pflichten. Wie halte ich mein Team zusammen und bin im Kontakt? Wie hoste ich ein virtuelles Meeting? Welche Konzepte von Leadership sind jetzt noch relevant? Worauf Sie bei remote Führungssituationen achten können, erfahren Sie in diesem Workshop. Sie schärfen Ihren Sinn für die Themen:  virtuelle Führung, innere Haltung und Kommunikation im digitalen Raum. 


Level: Einsteiger im Digitalen


Zielgruppe: Für Mitarbeitende in Unternehmen und Organisationen.

New Work leben

Digitales Mindset fühlen.

Mein Anliegen: New Work, Agile Methoden und selbstorganisierte Teams. Die Digitalisierung schreitet voran, aber ich finde angesichts der vielen Methoden keinen Zugang und fühle mich abgehängt.


Unsere Antwort: Der digitale Wandel beginnt im Kopf. Es ist nicht damit getan, eine App zu bauen oder einen Prozess zu digitalisieren. Erfolgreiche Innovationen, die Nähe zum Kunden,  Stabilität oder gar Wachstum - all diese Ziele erreichen Sie heutzutage nur mittels eines ausgereiften digitalen Mindset. Das Bewusstsein für die Bedeutung der Digitalisierung und das kritische Hinterfragen etablierter Strukturen gehören ebenso dazu wie die Förderung von Querdenkern.

Mit einem digitalen Mindset haben Sie verstanden, dass die digitale Transformation einen kulturellen Wandel bedeutet: Welche Hebel und Stellschrauben bewegt werden müssen, und in welcher Art von Organisationskultur sich ein digitales Mindset besonders gut etablieren kann,

erfahren Sie in diesem Workshop.


Level: Alle Level


Zielgruppe: Für Führungskräfte und Mitarbeitende aller Ebenen und Funktionen in Unternehmen und Organisationen.

Haben Sie noch nichts passendes gefunden? Sprechen Sie uns gerne an.