Hanna Göhler

Co-Founder von digital habitat • Beraterin

Über Hanna

Ich bin seit 1982 auf der Welt und seit 2009 als Beraterin

tätig und...

Ich liebe es, Menschen, Mindsets und Strategien zu bewegen. Die Fokusthemen, die dabei meine Aufmerksamkeit wecken, sind Diversity Management, Mindset, Führung und Kommunikation.

In KMU, Großkonzernen, im öffentlichen Sektor, in NGOS, Verbänden, Ministerien, Kitas, Schulen und Universitäten berate ich Gruppen und Teams zur digitalen und kulturellen Organisationsentwicklung und Diversity Management.

Der Anti-Bias-Ansatz ist eine bedeutende Grundlage meiner Arbeit. Die Qualifikation zur Anti-Bias-Multiplikatorin habe ich bei der Anti Bias Werkstatt in Berlin absolviert,

und zur Beraterin für Gender und Diversity

Management an der TU Dortmund.

Ethnologie, Soziologie und Pädagogik habe ich studiert an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, den Magister abgeschlossen an der FU Berlin und der Universität Potsdam.

In der Zusammenarbeit mit Kund:innen ist mir wichtig, die Menschen im Mittelpunkt der Organisationskultur zu sehen, und dabei umfassend auf ihre Ziele, Bedarfe und Bedürfnisse einzugehen, um den Weg der Transformation

bewusst und effektiv zu gehen.

Oda Stockmann

Co-Founder von digital habitat • Beraterin

Über Oda

Geboren wurde ich 1974 und tauchte 2014 in die Diversity-Welt ein und…

Ich liebe es die Strukturen, die Prozessen und Abläufen zugrunde liegen, unter die Lupe zu nehmen. Als systemische Organisationsentwicklerin (in Ausbildung) arbeite ich gemeinsam mit Teams daran

neue Diversity-Strategien zu entwickeln.

In KMU, Verbänden, Vereinen, Kitas, Konzernen und Universitäten helfe ich eine gerechte(re) und diskriminierungssensible Sprache zu finden und trainiere Menschen darin, achtsam auf Diversity zu blicken.

Wichtige Aspekte, die die Grundlage für mein Denken und Handeln bilden sind kritisches Weißsein, der Anti-Bias-Ansatz, Gendersensitivität, Geschlechtergerechtigkeit, der Blick auf eigene Privilegien und ein rassismuskritisches Denken.

Ich bin außerdem Kommunikationswirtin, Kunsthistorikerin, Online-Shop-Inhaberin und noch sehr vieles mehr. Mein Lebensweg hat nicht auf dem direktesten Weg in die Organistationsentwicklung geführt,

daher steuere ich vielfältige Perspektiven bei.

Kund:innen bekommen von mir immer viele Fragen gestellt, denn daraus entwickelt sich aus meinem Verständnis heraus die fruchtbarste Zusammenarbeit, um den digitalen Wandel auch auf kultureller Ebene gut gestalten zu können.